Blog Planet Wifi Router is designed as a study material for menperdalam about WI-MAX technology, Wifi, Wireless Internet. May be an asset to our progress sgucci: dunia kerja

Sarana dan Prasarana tempat tongkrongan kedai kopi sambil belajar Dasar-dasar WIFI, Hotspot, dan dunia internet

HOT NEWS

Showing posts with label dunia kerja. Show all posts
Showing posts with label dunia kerja. Show all posts

Fire Sale Sudah Menyerang Kita...?!


Pernah Nonton Film Die Hard 4...? Sudah Pastinya, Ketika saya selesai menonton film tersebut seperti biasa saya selalu bilang achh cuma film... Tapi entah kenapa film ini membuat saya jadi berfikir mungkinkah ini benar2 bisa terjadi... setelah merenung begitu lama,saya menemukan kenyataan Lha ternyata fire sale itu sudah mulai menyerang bangsa kita, tepatnya indonesia. Fire Sale adalah julukan/nama dari sebuah serangan hacker ato lebih tepatnya cracker Untuk menghancurkan sebuah negara melewati 3 tahapan mematikan yaitu :

1.Disrupting telecommunication and transportation

2.Stealing and destroying financial records

3.Disabling all public utilities

Atau suatu operasi penghancuran sebuah negara dengan mengacaukan sistem komputer yang melayani Sistem Transportasi, Sistem Telekomunikasi, Sistem keuangan dan Sistem Pelayanan Publik. Waooo Ngeri dech, bisa anda bayangkan jika sektor sektor utama dalam sebuah negara itu diserang,....? lebih ngerinya sektor sektor itu sudah mulai mempercayakan Pekerjaannya pada sebuah benda mati bernama komputer, dengan jaringan internet sebagai konektornya... Lalu bukankah apa yang ada dalam film die hard itu menjadi mungkin,... Tentunya dengan bumbu yang berbeda... dan gak persis kaya di film getooo...heheheh... ketawa dulu achh tegang, habis serem banget seh... hahaha...

Lalu apa dasarnya saya mengatakan fire sale itu sebenarnya sudah menyerang kita,.... ( skalilagi dengan bumbu yang berbeda ) Sekarang mari kita lihat baik-baik fakta yang akan saya uraikan dibawah ini :

Disrupting telecommunication and transportation

35% saham Telkomsel milik Singtel, 41,9% saham Indosat milik STT (anak-nya Singtel), 67% saham XL punya TM, Raksasa telekomunikasi Malaysia dan belakangan Hutchinson memiliki 60% saham “3″. Indosat siapa yang punya? Tanya saja pada tetangga kita, Singapura.

Sektor transportasi? Yang ada saya merinding jika membicarakan hal yang satu ini. Isinya cuma kecelakaan, kecelakaan dan kecelakaan melulu. Belum larangan terbang memasuki zona Uni Eropa khusus untuk maskapai Indonesia termasuk Garuda. Habis sudah. Benar-benar gundul!

Stealing and destroying financial records

Sejak BI sebagai Bank Sentral dipisahkan dari campur tangan eksekutif, pihak asing jadi semakin mudah mengendalikan Rupiah Indonesia (hal yang sama juga terjadi pada negar-negara lain). Lihat saja, 50% saham perbankan dikuasai asing. Singapura, tetangga kita yang jinak-jinak merpati merupakan yang paling banyak memiliki pundi-pundi saham di bank swasta. Ada di Danamon, BII, NISP dan Buana. Kabarnya, tidak lepas dari sepak terjang Temasek Holdings.
Berikutnya masih tetangga yang juga manis tapi kadang nakal, Malaysia. Saham mereka ada di Bumiputera, Niaga dan Lippo. Kalau ini merupakan pekerjaan tangan dari afiliasi Khazanah Nasional Bhd. BCA, raksasa bank swasta di Indonesia? Huh, 51% lebih sahamnya di kantong Farallon Investment. Bank-bank pemerintah juga sudah diharuskan terjun go public. Siapa pemain terbanyak di lantai bursa? Lokal atau asing? Bagus ! Anda memang pintar.

Disabling all public utilities

Diantaranya, sumber energi massal. Ada BBM, Listrik dan lain-lain. Pertamina sepertinya sudah bertemu lawan berat dalam hal pendistribusian BBM. Masih dari Malaysia, ada Petronas dan dari mantan penjajah kita Shell. Pelayanan dan mutu barangnya selangit. Apalagi, belakangan langkah-langkah yang diambil badan yang menguasai hajat hidup orang banyak tersebut sangat tidak populis. Penjualan aset dan kenaikan harga BBM, peningkatan Tarif Dasar Listrik (TDL) dengan dalih restrukturisasi, peningkatan kinerja dan pelayanan, sangat melukai hati rakyat.

Pertanyaanya :
Salahkah para kapitalis itu? Hati saya cuma berbisik, jangan pernah menyalahkan orang lain atas ketidakberdayaan kita. Ini pasar telanjang, Bung! Siapa saja boleh masuk. Siapa saja boleh menjual. Siapa saja boleh berteriak.
Berita baiknya, keputusan masih tetap ada di tangan Anda. Ambil atau diamkan.
Di luar itu semua, masih mau tidur 8 jam sehari? Saran saya, kurangi 2 atau 3 jam untuk usaha meningkatkan kemampuan diri. Dalam hal apa saja.

lowongan sitrawimax NETWORK ENGINEER (WiMAX)


PT.First Media Tbk is the largest provider of high speed broadband internet, cable pay tv, and high-speed data communication services. We invite dynamic and experienced professional people to join us for the position:
SENIOR CORE NETWORK ENGINEER (WiMAX)
Responsibilities :
  • Contributes to the planning, design and operations of a WiMAX operator IP network.
  • Develops and implements policies and procedures related to network hardware and software acquisition, installation, use, support, security, and backup.
  • Develops network procedures and configuration guides for use by network operations.
  • Coordinates with vendors for installation of microwave equipment, routers, switches, gateways, server etc.
  • High level network traffic monitoring, analysis, collecting, and analyzing network utilization and generating periodical network status reports.
  • Oversee necessary hardware maintenance and software upgrades
  • Provides technical assistance to radio team, network operation and other department teams.
Requirements:
  • Having min 6 years experience of relevant experience.
  • S1 in Electrical Engineering, Informatics and Computer Engineering
  • Minimum CCNA but CCNP would be preferably.
  • 6-7 years experienced in Cisco-based networking-LAN, WAN, routing, NAT and security.
  • Strong work experience and analytical skills in isolating faults & network problem.
Please send or email complete application in English, with CV and most recent photograph within 10 days of this advertisement to:
HRD – Recruitment
PT. FIRST MEDIA Tbk
Lippo Cyberpark Boulevard Gajah Mada #2170
Lippo Karawaci, Tangerang 15811
Email to: HRD@firstmedia.com

lowongan di wimax firstmedia sitrawimax


PT.First Media Tbk is the largest provider of high speed broadband internet, cable pay tv, and high-speed data communication services. Our company has been awarded the WiMax licences in 2 areas in Indonesia. For the rapid & effective implementation & deployment We are looking for highly qualified team member.
Network Field Maintenance Manager (WiMAX)
(Jakarta Raya, Sumatera Utara)
Responsibilities:
  • Managing for O&M activities in all regions/areas (preventive/corrective).
  • Managing for sparepart management system / vendor management.
  • Managing for field performance as per SIA
Requirements:
  • Male, 30 – 40 years old.
  • Having min 7 years experienced at same positions
  • Min S1 Bachelor Degree in Electrical / Telecom engineering
  • Have a competency in cellular network tech especially an BSS radio / TX (Microwave)
  • Have a competency in negotiation skill (internal/external)
  • Have a good interpersonal skills
Please send or email complete application in English, with CV and most recent photograph within 10 days of this advertisement to:
Email to: HRD@firstmedia.com
HRD – Recruitment
PT. FIRST MEDIA Tbk

lowongan wimax firstmedia sitrawimax


PT.First Media Tbk is the largest provider of high speed broadband internet, cable pay tv, and high-speed data communication services. Our company has been awarded the WiMax licences in 2 areas in Indonesia. For the rapid & effective implementation & deployment We are looking for highly qualified team member.

CONFIGURATION MANAGEMENT SUPERVISOR (WiMAX)

Responsibilities :
  • Responsible for reviewing, monitoring and/or implementing any change requests to live network before actually implemented to the live network and communicating the result to all stake holders
  • Responsible for supporting the integration new NE(s) and acting as technical experts
  • Responsible for doing network agility test, network risk analysis and reliability
  • Responsible for the use of Standard Operational Procedures within Network Operations
  • Coordinates for recording and monitoring network configuration database and working closely with Planning division
  • Periodically generates network change request status reports that include routine reports, weekly report and monthly report
  • Support on providing vendor or 3rd party management services
Requirement:
  • Preferable age 28 – 33 years old
  • Candidate must have minimum 3+ years of relevant experience
  • Should possess a university degree (full time graduate) in Telecommunication / Electrical / IT Engineering
  • Skilled in areas of wireless technologies of multi vendor environment (BTS, Radio access, Trans, Core, Provisioning, AAA, HA, etc).
  •  Knowledge and experience in Wimax technologies will be an advantage
  • Working knowledge of standard network services is expected (DNS, DHCP, NTP, TFTP, HTTP, FTP, SMTP, SSL, SNMP, etc).
  • Preferably experience in network change management
  • Strong documenting and technical writing skills.
Please send or email complete application in English, with CV and most recent photograph within 10 days of this advertisement to:
Email to: HRD@firstmedia.com
HRD – Recruitment
PT. FIRST MEDIA Tbk
Lippo Cyberpark Boulevard Gajah Mada #2170
Lippo Karawaci, Tangerang 15811

Laskar Pengeluh

Coba perhatikan di sekitar Anda, adakah orang yang gemar mengeluh? Keluhannya bervariasi, mulai dari mengeluh tentang kinerja pemerintahan yang dianggapnya tidak memihak rakyat kecil, hingga tentang fasilitas kantor yang dirasa minim. Dia merasa tidak ada satu pun orang atau situasi yang mampu memuaskannya. Hati dan pikirannya seakan-akan tengah menjalankan misi untuk mengkritisi atau bahkan memperbaiki kekacauan yang tengah terjadi di muka bumi ini.
Kalau diperhatikan lagi dengan lebih seksama, jenis orang seperti ini umumnya memiliki sikap pemurung dan pesimistis. Mereka mudah dikenali, tidak hanya dari kata-katanya yang dipilih saat berbicara (negatif), tetapi juga dari mimik mukanya yang redup. Satu hal lagi, dia akan nyaman berkumpul dengan orang-orang yang punya sikap dan kebiasaan yang sama. Seperti kata pepatah ¡V yang juga sejalan dengan hukum psikologi ¡V bahwa "kambing akan berkumpul dengan kambing lagi". Mereka biasanya berkerumun di lorong kantor, di kantin, di dapur dan di tempat-tempat tersembunyi lainnya.
Tak seorang pun yang ingin berdekatan dengan orang yang pemurung dan pesimistis. Kita semua mencari, menyukai, dan mengagumi orang-orang yang memiliki pandangan dan wawasan yang positif dan optimistis terhadap kehidupan. Mengapa? Karena itulah yang sesungguhnya kita butuhkan. Melihat semangat yang positif seperti ini pada diri orang lain menyebabkan kita semakin menyukai mereka.
Cobalah ingat tentang seseorang dalam hidup Anda yang Anda tidak dapat berdekatan dengannya. Dalam berbagai kesempatan ia selalu mengelauh tentang sesuatu, selalu jengkel dengan seseorang, selalu menyalahkan segala sesuatu, termasuk mengeluhkan karirnya yang tidak pernah beranjak. Dia tidak menyadari kalau kebiasaannya mengeluh adalah penyebabnya.
Anda mungkin juga pernah mendengar sebuah cerita inspirasi yang menggambarkan seorang sosok yang positif dan selalu bersikap optimis.
Ceritanya seperti ini:
Seorang Ibu terapung-apung di tengah lautan karena kapal yang ditumpanginya tenggelam. Tidak seperti yang lainnya, Ibu ini selalu tersenyum dengan ekspresi muka yang gembira. Orang disampingnya yang bergelayut di sebatang kayu yang sama, dengan heran bertanya; "Bu, kok kelihatannya senang, bukankah saat ini kita tengah mempertaruhkan nyawa kita ?"
Dengan santai Ibu itu menjawab; "Bagaimana tidak senang, saat ini aku dihadapkan pada dua kemungkinan. Kedua kemungkinan itu sama-sama menguntungkan buatku."
Merasa jawaban Ibu itu tidak memuaskan, orang yang disampingnya terus mendesak; "Maksud Ibu apa ya ?"
"Begini, kalau aku selamat itu artinya aku akan berjumpa dengan anak-anakku di daratan sana. Kalau aku tenggelam dan meninggal, berarti aku akan berjumpa dengan suamiku yang sudah menanti di surga. Bukankah keduanya sama-sama menguntungkan ?"
Saya yakin hingga saat ini Anda tidak pernah bergabung dengan Laskar Pengeluh, karena Anda tahu bahwa saat kita mengeluh, saat itu pula kita sedang memperlihatkan kualitas rendah diri kita. Kecuali dia anak pemilik perusahaan, dengan sikap seperti itu yang bersangkutan tidak akan lolos dalam interview pekerjaan. Kalau pun lolos perlu waktu lama untuk bisa naik jabatan. Dan jika naik jabatan, jangan-jangan itu hanya karena belas kasihan saja.
 
With Love & Respect